無(wú)錫高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)高新人才集團(tuán)）是無(wú)錫國(guó)家高新區(qū)(新吳區(qū))直管公司，結(jié)合高新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)、自身特點(diǎn)及高科技產(chǎn)業(yè)特色，秉承“共創(chuàng)、共享、共贏”新理念，成為立足高新區(qū)、面向長(zhǎng)三角、輻射全球的區(qū)域人力資本增值整體方案解決商。集團(tuán)依托旗下高新人才數(shù)字科技、高新人才市場(chǎng)、新世紀(jì)人才網(wǎng)、管理咨詢(xún)、伙伴派遣、高杰外包、教育科技等領(lǐng)先服務(wù)品牌，年服務(wù)客戶(hù)2萬(wàn)余家次，其中500強(qiáng)企業(yè)客戶(hù)逾百家，年服務(wù)80萬(wàn)人次，年引育中高級(jí)緊缺人才逾千人，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的才智支撐。
集團(tuán)下屬全資子公司無(wú)錫伙伴人力資源服務(wù)有限公司成立于2002年，是無(wú)錫市最早從事人力資源派遣業(yè)務(wù)的公司之一。公司始終遵循“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、和諧”的經(jīng)營(yíng)理念，為眾多國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)、國(guó)企、民企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人力資源外包綜合解決方案，著力打造“伙伴派遣”、“伙伴外包”品牌。成立以來(lái)，已累計(jì)服務(wù)6000多家企事業(yè)單位，服務(wù)人數(shù)超30萬(wàn)人次，是“中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)人力資源外包聯(lián)盟”成員單位、江蘇省4A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、無(wú)錫市勞務(wù)派遣信用等級(jí)A級(jí)單位，連續(xù)多年被評(píng)為省、市誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)面向社會(huì)，為伙伴公司公開(kāi)招聘工作人員。
一、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
2、事業(yè)心及責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織觀念。
二、崗位及要求
財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等日常工作，審核并確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制全面預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用；
3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)合規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)等，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序高效運(yùn)行；
4、合理安排資金的籌集與使用，保障公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的資金需求，與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，揭示公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流情況，為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)方面的分析和建議；
6、參與公司投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；
7、參與人才梯隊(duì)培養(yǎng)，合理調(diào)配下屬工作，強(qiáng)化績(jī)效考核，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、40周歲以下，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或CPA證書(shū)者年齡可放寬至45周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有10年及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷、3年及以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷；
4、熟練掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告要求；
5、具備優(yōu)秀的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，高效務(wù)實(shí)；
6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的抗壓能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力；
7、黨員優(yōu)先，有大型國(guó)企、人力資源相關(guān)行業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所、投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、流程及待遇
本次招聘按照“公開(kāi)發(fā)布、自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，通過(guò)發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查及政審、體檢、公示、錄用等程序分步實(shí)施。按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，被錄用人員與無(wú)錫伙伴人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并由其進(jìn)行管理。公司將為個(gè)人提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展通道。
四、報(bào)名方式
報(bào)名形式：材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn），點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”欄在線(xiàn)報(bào)名。咨詢(xún)電話(huà)：張老師0510-85218005。
注意：在線(xiàn)報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（詳見(jiàn)附件），身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、與崗位要求相關(guān)的資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)掃描件或拍照高清件等作為附件進(jìn)行上傳。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷（學(xué)位）是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證；如獲得國(guó)（境）外學(xué)歷和學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起，進(jìn)行長(zhǎng)期招聘，全年有效，定期滾動(dòng)發(fā)布，招滿(mǎn)為止。
無(wú)錫高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年10月17日