一、公司簡介
江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司是江門市國有股份制企業(yè),始建于1959年。經(jīng)過六十多年的發(fā)展,公司已發(fā)展成為以供水、能源環(huán)保、固廢、工程、檢測、綜合服務(wù)為六大主體業(yè)務(wù)板塊的水務(wù)環(huán)保企業(yè)。
二、崗位介紹
泵房操作工崗(3名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)泵站高壓設(shè)備操作,發(fā)現(xiàn)異常問題查找分析故障并迅速協(xié)調(diào)處理;
(2)負(fù)責(zé)定期巡視原水狀況,觀察原水生物毒性監(jiān)測儀數(shù)據(jù),原水發(fā)生油污等問題及時進(jìn)行處理;
(3)正確操作使用水泵、電機(jī)、儀表等泵站設(shè)備,及時根據(jù)調(diào)度指令進(jìn)行機(jī)組關(guān);蛘{(diào)節(jié)閥門操作,并對機(jī)組運(yùn)行過程中發(fā)生的異常問題進(jìn)行處理;
(4)出現(xiàn)停電需要恢復(fù)全廠供電和生產(chǎn)時,配合運(yùn)行班長根據(jù)應(yīng)急預(yù)案盡快恢復(fù)生產(chǎn);
(5)配合開展水廠設(shè)備維護(hù)維修、設(shè)備改造等工作以及修試后的設(shè)備驗(yàn)收。
2.崗位要求
(1)全日制中專、中技及以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備類、自動化類、機(jī)械類專業(yè);
(2)持有低壓電工證;
(3)年齡40周歲及以下;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期畢業(yè)生或具有機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員;
(5)具有助理及以上工程師職稱優(yōu)先考慮;
(6)熟悉泵站運(yùn)行操作規(guī)范、掌握泵房機(jī)組設(shè)備構(gòu)造原理、運(yùn)行方式和特性,具備泵房機(jī)組日常維護(hù)保養(yǎng)技能;
(7)具有良好的應(yīng)變能力,有責(zé)任心;
(8)接受三班制工作方式;
(9)能夠適應(yīng)長期在生產(chǎn)一線基層崗位工作。
三、工資待遇
(一)月薪3800-4000元;
(二)繳納五險一金;
(三)依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
四、報名事項
本次公開招聘實(shí)行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的,報名時應(yīng)如實(shí)告知,并填報在“江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。對報名條件和崗位要求存在疑問的,可及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報名條件而報名的,由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
(一)報名時間:從即日起至2025年9月17日
(二)報名方式:有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報資料。
(三)應(yīng)聘材料:
1.公開招聘報名表;
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件、應(yīng)屆生提供在校成績單。
(四)聯(lián)系方式:
報名系統(tǒng)聯(lián)系電話:0750-3410132謝先生
崗位咨詢聯(lián)系電話:0750-3286399梁小姐
(五)聯(lián)系地址:江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部
五、錄用方式
(一)公司在報名截止之日起15日內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,復(fù)審符合條件者安排參加測試,包括實(shí)操和面試,測試時間另行通知,其他人員不再通知。
(二)擬錄用人員需參加入職前體檢,體檢合格后錄用,入職體檢費(fèi)用自理。
(三)錄用人員的試用期不超過6個月,試用期各方面表現(xiàn)良好,經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
六、其他事宜
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)被列為失信對象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形,均不予聘用。