現(xiàn)因工作需要，溫州現(xiàn)代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞動(dòng)合同制用工性質(zhì)員工，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。
二、招聘對(duì)象崗位及要求詳見(jiàn)
1.招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州現(xiàn)代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年招聘勞動(dòng)合同制工作人員方案一覽表》（附件1）
2.報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2025年6月30日。
三、報(bào)名及資格審查
1.應(yīng)聘者持《2025年溫州現(xiàn)代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、相關(guān)工作證明、社保繳費(fèi)記錄、應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和近期免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名資格涉及時(shí)間問(wèn)題的，均截止到2025年6月30日。國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證為準(zhǔn)。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日到2025年7月31日，正常工作日（上午9：00—11：30、下午13：30—17：00，法定節(jié)假日、周末及其他時(shí)間恕不接待）。
報(bào)名地點(diǎn)：溫州市甌海區(qū)南白象街道金竹路48號(hào)現(xiàn)代金竹嘉園二樓人力資源部，咨詢電話：0577-85853387。
4.資格審核
由人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，通常于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不足3:1的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)部門(mén)研究決定是否開(kāi)考。
5.資格復(fù)審
面試結(jié)束后，擬進(jìn)入考察對(duì)象需提供報(bào)名相關(guān)材料原件，由公司人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行核驗(yàn)。
6.專(zhuān)業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。
四、考試辦法
本次招聘崗位均采取技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中技能操作測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。操作技能測(cè)試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。面試滿分為100分，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，如面試成績(jī)低于60分不予錄用。
五、考核錄取
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)行考核（政審）、體檢，若遇總分相同，以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行排名。體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,在招聘環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，由養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司商有關(guān)部門(mén)確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄用規(guī)定
擬錄用人員通過(guò)體檢、考察，經(jīng)公示5個(gè)工作日后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)，新錄用人員采用試用制，試用期為6個(gè)月。
七、組織實(shí)施
本次招聘工作由溫州現(xiàn)代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施，有關(guān)薪酬待遇按所屬企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
附件1.溫州現(xiàn)代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年招聘勞動(dòng)合同制工作人員方案一覽表.docx
附件2.2025年溫州現(xiàn)代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表.docx