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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建省級人才工作先行區(qū)，為昭化社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供人才智力保障，經(jīng)研究，我區(qū)2025年擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才50名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
具體引進(jìn)崗位和名額見《廣元市昭化區(qū)2025年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（詳見附件），本次引進(jìn)人員均為事業(yè)單位工作人員。
其中：報(bào)考崗位編碼為256002、256003、256004、256005、256008、2560019、2560030、2560032、2560033的考生，招聘名額男女比例為1:1，考試成績按男、女分別排序。
二、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年10月21日至2025年10月31日18:00。報(bào)名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解引進(jìn)對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件，不能審查通過的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20KB的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
4.資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。資格初審截止時(shí)間為2025年11月1日18:00，引進(jìn)單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格審查貫穿于引進(jìn)全過程。
（二）打印《報(bào)名表》。上傳照片合格且審核通過的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供資格審查時(shí)使用。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名截止后，資格初審合格的考生于2025年11月7日9:00至16:00帶上有效居民身份證或帶照片的社會(huì)保障卡原件（過期身份證、復(fù)印件等其他證件證明不得作為參考證件）到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)益昌大道88號）一樓廣元市昭化區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證或帶照片的社會(huì)保障卡原件（過期身份證、復(fù)印件等其他證件證明不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）考試。本次考試崗位編碼為256001的崗位，只進(jìn)行面試；崗位編碼為256002、256003、256004、256005、256006、256008、256009、2560010、2560011、2560012、2560013、2560014、2560016、2560017、2560018、2560019、2560020、2560021、2560022、2560023、2560024、2560026、2560027、2560028、2560029、2560030、2560032、2560034、2560035、2560036、2560037的崗位，崗位引進(jìn)名額與有效報(bào)名人數(shù)之比超過1:5的，需進(jìn)行筆試確定面試對象，該項(xiàng)筆試成績不計(jì)入總成績，未超過比例的只進(jìn)行面試。其余崗位均進(jìn)行筆試和面試。
1.考試成績計(jì)算。只進(jìn)行面試崗位的考生考試總成績=面試成績；其余崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應(yīng)聘崗位編碼為256007、2560015、2560025、2560031、2560033、2560038、2560039的考生，筆試成績應(yīng)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容參考2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》；考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。需參加筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3.資格復(fù)審
①資格復(fù)審人數(shù)確定。崗位編碼為256001的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試；崗位編碼為256002、256003、256004、256005、256006、256008、256009、2560010、2560011、2560012、2560013、2560014、2560016、2560017、2560018、2560019、2560020、2560021、2560022、2560023、2560024、2560026、2560027、2560028、2560029、2560030、2560032、2560034、2560035、2560036、2560037的崗位，崗位引進(jìn)名額與有效報(bào)名人數(shù)之比未超過1:5的全部進(jìn)入資格復(fù)審，超過該比例的需參加筆試，按筆試成績從高分到低分不超過1:5的比例確定參加資格復(fù)審人員；崗位編碼為256007、2560015、2560025、2560031、2560033、2560038、2560039的崗位，根據(jù)崗位招聘名額和參考人員筆試成績，從高分到低分按不超過1:3的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書》。
②資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審于2025年11月8日16:00至18:00進(jìn)行，屆時(shí)將電話通知考生；2025年11月8日18:00后電話通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員，參加遞補(bǔ)資格復(fù)審的人員按電話通知在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，因報(bào)考者聯(lián)系電話有誤或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。遞補(bǔ)資格復(fù)審只進(jìn)行一次。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)益昌大道88號）一樓廣元市昭化區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園辦理手續(xù)：
《報(bào)名表》2份（請考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；有效居民身份證原件或帶照片的社會(huì)保障卡原件（過期身份證、復(fù)印件等其他證件證明不得作為參考證件）和復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份；市外在編在職工作人員報(bào)考者，須提供工作單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報(bào)考證明。
其中，2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書》。
4.面試
①面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》，請考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證或帶照片的社會(huì)保障卡（過期身份證、復(fù)印件等其他證件證明不得作為參考證件），按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
②面試方式。崗位編碼為2560034、2560035、2560036、2560037、2560038、2560039的崗位采取“專業(yè)化面試”的方式進(jìn)行；崗位編碼為2560021、2560022、2560025、2560031的崗位采取“微格課+技能測試”的方式進(jìn)行（其中微格課占面試成績50%，技能測試占面試成績50%），崗位編碼為、2560016、2560017、2560018、2560019、2560020、2560023、2560024、2560026、2560027、2560028、2560029、2560030、2560032、2560033的崗位采取“微格課”的方式進(jìn)行；綜合崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。同一崗位資格復(fù)審合格的考生在同一套試題、同一組考官的條件下進(jìn)行面試，最終按照考生考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如因考試總成績相同造成無法等額確定體檢對象的，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序確定體檢對象。所有面試考生面試成績合格線為70分，未達(dá)到合格線的，取消引進(jìn)資格。未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。
（5）成績公布。面試成績、考試總成績和入圍體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。
（五）體檢、考察、遞補(bǔ)
按《廣元市2025年（第十八批）公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定程序進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）調(diào)劑
對在報(bào)名、資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中按成績依次調(diào)劑。
（七）公示
本次引進(jìn)采取分批次公示的方式，經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。公示前因考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示后，對取消擬聘用人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)商后確定，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）聘用
公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，引進(jìn)單位憑人事綜合管理部門的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在一個(gè)月內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂引進(jìn)協(xié)議書和聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
三、主要優(yōu)惠政策
（一）政治待遇
1.職稱評審。在管理崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，試用期滿后直接聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，試用期滿后，首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。
2.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（二）經(jīng)濟(jì)待遇
對新引進(jìn)到事業(yè)單位的急需緊缺正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才、全日制碩士研究生（含醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科規(guī)培生）、國家985或211工程高校全日制大學(xué)本科生（急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)可不受學(xué)校類別限制）在聘用合同簽訂后，分別給予15萬元、15萬元、8萬元、8萬元、4萬元的人才房票補(bǔ)助和每月1500元、1000元、800元、500元、300元工作補(bǔ)助。工作補(bǔ)助發(fā)放期限最長8年（限事業(yè)單位工作期間）。在昭化區(qū)最低服務(wù)期5年，服務(wù)期未滿離開的，未使用的人才房票按原渠道退還，已使用的按房票面額退回補(bǔ)貼資金，并按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）其他待遇
1.對引進(jìn)的在廣元市城區(qū)或昭化城區(qū)無住房的全日制博士研究生、碩士研究生、國家985或211工程高校大學(xué)本科畢業(yè)生按政策入住人才公寓。
2.引進(jìn)高層次和急需緊缺人才隨遷的配偶，按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”原則安排或推薦到性質(zhì)相同、相近的區(qū)內(nèi)單位工作。
四、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）請報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查貫穿引進(jìn)的全過程，不符合引進(jìn)相關(guān)條件的請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（五）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。
（六）如因不可抗力導(dǎo)致報(bào)考人員不能按時(shí)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。
（七）本次引進(jìn)可能會(huì)調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前一周在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注公告要求，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
（八）本次引進(jìn)的人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開引進(jìn)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在廣元市昭化區(qū)委、廣元市昭化區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：區(qū)委人才辦0839—8722889；區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0839—8724661；監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0839—8722477。
本公告未盡事宜，由中共廣元市昭化區(qū)委組織部、中共廣元市昭化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
