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2020年8月廈門教師招聘 廈門理工學院招聘編內(nèi)工作人員考試簡章(2)

時間:2020-08-14 16:29:38 點擊:

具體事宜,在廈門理工學院人事處網(wǎng)站另行通知。

(四)面試

無專業(yè)測試的崗位,參加面試人員為通過資格復核人員。

有專業(yè)能力測試的,從專業(yè)能力測試合格人員中,按擬招聘人數(shù)3:1的比例,以“筆試成績40%+專業(yè)測試成績30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足3:1的,按實際通過專業(yè)測試成績合格人員確定。

面試滿分為100分,合格線為60分。實際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報考者面試成績應達到70分(含)以上,方可進入體檢。

面試具體時間、地點等詳見廈門理工學院人事處網(wǎng)上(網(wǎng)址:http://rsc.xmut.edu.cn/)信息通知。

(五)綜合總分

綜合總分合格線為60分。具體計算公式為:

1.無專業(yè)能力測試、免筆試參加面試的:綜合總分=面試成績。

2.無專業(yè)能力測試、有筆試和面試的:

輔導員崗位的綜合總分=筆試成績×40%+面試成績×60%

校醫(yī)崗位、行政管理員崗位的綜合總分=筆試成績×60%+面試成績×40%

3.有專業(yè)能力測試、免筆試參加面試的:綜合總分=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%。

4.有專業(yè)能力測試、有筆試和面試的:綜合總分=筆試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×30%。

六、體檢和考察

從筆試、面試、專業(yè)能力測試成績和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

體檢合格者列入考察對象。體檢和考察環(huán)節(jié)由招聘單位組織實施。

七、聘用

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門理工學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xmut.edu.cn/)公示7個工作日。

八、遞補

資格復核環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消面試(專業(yè)測試)資格,由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達到規(guī)定比例的,可在規(guī)定時限內(nèi),從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補。

面試后、辦理聘用手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或報考人員放棄資格等,由招聘單位報主管部門研究決定是否遞補(每個聘用名額僅可遞補一次,擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的,均不再順延遞補)。

已進入辦理人員調(diào)動(接收)或報到等就業(yè)程序的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

九、其他事項

(一)報考者應誠信報考,凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消考試(聘用)資格并按照有關規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)本次公開招聘由廈門市教育局監(jiān)察部門、廈門理工學院紀委、監(jiān)察部門(電話:0592-6291117)實施監(jiān)督。

(三)報考者在“報名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。

(四)招聘政策、招聘條件等問題可在工作日上班時間咨詢招聘單位及其主管部門(聯(lián)系方式查閱所報考崗位信息表)。

網(wǎng)絡技術問題,可在工作日上班時間咨詢網(wǎng)站技術人員(0592-5359692)。

(五)本次考試有關考務信息將及時通過廈門理工學院人事處網(wǎng)發(fā)布,請考生自行留意關注,不再另行通知。

(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(七)疫情防控相關要求詳見《報考指南》。

本簡章僅適用于本次招聘工作,未盡事宜由招聘單位及其主管部門解釋,必要時另行補充通知。情況確實特殊的,包括個別崗位是否取消招聘問題等,由招聘單位提出意見,報主管部門研究后作出決定,并事前報備市人社局。

附件:1.《廈門理工學院招聘編內(nèi)工作人員考試報考指南(2020年8月)》.docx

2.《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2020年)》.docx

廈門理工學院

2020年8月13日           


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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