湖北工程學院2016年公開招聘輔導員公告
根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)湖北省人社廳批準同意，我校2016年面向社會公開招聘輔導員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、工作原則
公開選拔、陽光操作；統(tǒng)一組織、規(guī)范程序；嚴格考核、擇優(yōu)錄用；嚴肅紀律、公平公正。
二、應聘基本條件
1、堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)高，政治上能與黨中央保持高度一致；遵紀守法，品行優(yōu)良；
2、中共黨員或中共預備黨員，為人師表，身心健康；
3、學歷要求：碩士研究生學歷及以上，且第一學歷應為不低于我校辦學層次的全日制普通高校本科畢業(yè)生；
4、熱愛學生工作，有吃苦奉獻精神和高度的責任心，善于做學生的思想政治工作，具備良好的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字和信息技術等能力；
5、年齡要求：碩士不超過28周歲，博士不超過35周歲（計算年齡截止時間為2016年12月31日）。
三、招聘組織
（一）報名
1、報名時間：報名自本公告發(fā)布之日開始，截止2016年4月24日下午5時，逾期不予受理。
2、報名所需材料：應聘者須持身份證、個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、研究生階段學習成績單、畢業(yè)證、學位證（尚未取得者需由所在學校開具證明，注明畢業(yè)時間、取得學歷學位情況等）、獲獎證書等材料的原件及復印件，免冠1寸彩照2張（一張貼于報名表，一張用于制作準考證），填寫《湖北工程學院輔導員招聘報名表》（正反打�。轿倚Ｈ耸绿巿竺o論是否被錄用，報名相關復印材料不予退回。
3、資格審查：應聘者來校報名時，由我校專項招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查合格者由我校通知參加筆試。
（二）考試
應聘此次輔導員招聘的所有人員，必須參加由我校組織的筆試和面試�？荚囉蓪＜颐}，主要考察管理和學生工作方面的基礎知識、基本理論、基本技能和綜合知識。面試過程全程錄像。
1、筆試：筆試為閉卷考試，筆試成績是應聘人員進入面試的依據(jù)。按照筆試成績從高到低順序，按1：3比例確定面試入圍人員，并在我校網(wǎng)站首頁上公示7個工作日。進入面試環(huán)節(jié)的人員有棄權者，經(jīng)確認并履行必要手續(xù)后可依次遞補。筆試時間和地點另行確定。
2、面試：面試工作在省人社廳指導下，按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）和省人社廳事業(yè)處印發(fā)的《省直事業(yè)單位面試工作指南》等規(guī)定要求，采取結(jié)構化面試的方式和程序進行，具體時間、地點及方式另行通知。
3、考試成績計算。筆試滿分為100分，考試時間為150分鐘。面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60%�？忌C合成績=筆試×40％+面試×60％。
（三）擬錄用人員確定
我校專項公開招聘工作領導小組根據(jù)考生綜合成績按從高到低排序確定擬錄用人員。
（四）體檢、心理測試
所有擬錄用人員應參加由我校統(tǒng)一組織的體檢和心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（實行）及有關修訂內(nèi)容規(guī)定執(zhí)行。
若無特殊情況未按時參加體檢或心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試有不合格的，或有棄權者，可以依次遞補，并整理出完整合法有效的遞補材料，報省人社廳。
四、公示、審批及聘用
對于擬錄用人員，報學校領導審批同意后，在學校網(wǎng)站主頁上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由學校專項公開招聘工作領導小組辦公室整理相關材料上報省人社廳審批。學校根據(jù)人社廳批復結(jié)果，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、其他
未盡事宜，報名者可與我校專項招聘工作領導小組辦公室進行咨詢，辦公室設在人事處。
五、聯(lián)系方式
通信地址：湖北省孝感市交通大道272號，郵編：432000
聯(lián)系人：黃老師、李老師
聯(lián)系電話：0712-2345365（傳真）
報名地點：湖北工程學院明德樓四樓人事處412辦公室（湖北省孝感市交通大道272號）。
附件：湖北工程學院招聘工作人員報名表.doc
湖北工程學院專項公開招聘工作領導小組
2016年3月27日