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2016年山東省青島高新區(qū)教師招聘簡章(20名)(2)

時間:2016-03-05 10:39:08 點擊:

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等教學(xué)基礎(chǔ)知識及經(jīng)濟、社會等公共基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計分。   

2.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

3.筆試地點時間等具體事宜另行通知。

(四)成績核算
    筆試結(jié)束后,按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例,采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(五)進入考察體檢范圍人員確定

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時,取面試成績較高者,若面試成績相同,則采取筆試加試的辦法確定。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。   

(六)考察和體檢

進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排,在高新區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

1.考察

招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進行資格復(fù)查,形成書面考察意見。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(七)公示、聘用

經(jīng)面試、筆試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在高新區(qū)官方網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,由高新區(qū)社會事務(wù)局統(tǒng)籌安排聘用單位。

被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進入人才市場另行擇業(yè)。

三、紀(jì)律公開

招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、有關(guān)說明   

(一)招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度。

(二)聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

(三)在招聘過程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消錄取資格。

(四)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

(五)咨詢電話:0532-66966567、66966892

監(jiān)督電話:0532-66966629

附件:1.2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師計劃表

2.2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生).rar

3. 2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師報名登記表(往屆畢業(yè)生).rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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