（1）面試采取同內(nèi)容、同問題試講、答辯等方式。
（2）面試考官人選（評委）由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機抽調(diào)。
（3）面試合格人員進入筆試。
（4）公布進入筆試人員名單。
（5）面試時間、地點，另行通知。
2、筆試
（1）筆試不分學段按照學科統(tǒng)一考試。為農(nóng)村地區(qū)招聘的教師按學科單獨出題。
（2）筆試內(nèi)容為學科專業(yè)課程及部分時事政治內(nèi)容，試卷為百分制。
（3）臨時組織或委托有關部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
（4）公示筆試成績。
（5）按照筆試成績由高分到低分依次錄取，額滿為止。
（6）筆試成績達不到60分的，不予錄取。
（7）筆試時間、地點，另行通知。
（四）、體檢
體檢由區(qū)公務員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不予錄用。
（五）、考察和聘用
1.考察由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織實施�？疾觳缓细裾�，不予錄用。
2.根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結果，區(qū)公務員局確定擬錄用人員名單并在發(fā)布公告范圍內(nèi)進行公示。公示無異議，由區(qū)公務員局辦理有關錄用手續(xù)。
3. 考生按照筆試的先后順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，區(qū)教育局聘用單位辦理相關聘用手續(xù)。
五、紀律要求
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程，并接受社會的監(jiān)督。
2.在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)公務員局、區(qū)教育局備案，二年內(nèi)不得參加此類考試。
3.招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
六、本實施方案由區(qū)公務員局負責解釋。
咨詢電話：29242131 29262910
附：寶坻區(qū)2013年公開招聘教師計劃
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招聘單位 |
招聘總數(shù) |
招聘崗位及人數(shù) |
招聘條件 | |
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學歷 |
其他條件 | |||
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寶坻一中、寶坻四中 |
23 |
語文4人，數(shù)學3人，英語6人，生物2人，歷史2人，化學3人，地理1人，政治1人，音樂1人 |
本科及以上 |
非農(nóng)業(yè)戶口，具有高級中學教師資格證，所學專業(yè)與報考學科一致，年齡在30周歲以下，全日制普通高校畢業(yè) |
|
區(qū)屬鎮(zhèn)初級中學 |
11 |
語文1人，數(shù)學2人，英語2人，物理2人，化學2人，歷史1人，體育1人 |
本科及以上 |
本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口，具有初級中學及以上教師資格證，所學專業(yè)與報考學科一致，年齡在30周歲以下，全日制普通高校畢業(yè) |
|
寶坻中專 |
12 |
計算機3人，汽車運用與維修1人，通信工程1人，電子技術教育2人，電氣工程1人，財會2人，焊接技術與工程1人，數(shù)控技術應用1人 |
本科及以上 |
本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口，具有中等職業(yè)院�；蚋呒壷袑W教師資格證，所學專業(yè)與報考學科基本相符，年齡在30周歲以下，全日制普通高校畢業(yè) |
|
街道局屬小學 |
30 |
語文9人，數(shù)學8人，英語5人，體育4人，美術4人 |
本科及以上 |
本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口，具有小學及以上教師資格證，年齡在30周歲以下，全日制普通高校畢業(yè) |
|
區(qū)屬鎮(zhèn)幼兒園 |
78 |
幼兒教師78人 |
大專及以上 |
本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口，具有教師資格證，�？粕挲g在25周歲以下，本科生年齡在30周歲以下，全日制普通高校畢業(yè) |
|
鎮(zhèn)所屬小學 |
52 |
語文14人，數(shù)學12人，英語13人，體育7人，美術6人 |
大專及以上 |
本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口，具有小學及以上教師資格證，專科生年齡在25周歲以下，本科生年齡在30周歲以下，全日制普通高校畢業(yè) |
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合計 |
=SUM(ABOVE) 206 |
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天津市寶坻區(qū)公務員局
2013年3月30日
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