由玉東新區(qū)教育文體和旅游局以電話或信息形式通知面試入圍人員按時參加現(xiàn)場資格審查。
時間：6月11－12日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30
地點：玉東新區(qū)第二小學(xué)（原石棠小學(xué)，伴山壹號小區(qū)對面，聯(lián)系電話：0775-2673859）。
如因特殊情況不能在集中審查時間前來辦理的，須在6月13日上午8:30—11:30到玉東新區(qū)教育文體和旅游局辦理審查。不提交現(xiàn)場資格審查材料或逾期提交的視為自愿放棄面試資格，后果自負。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
現(xiàn)場資格審查須提交以下材料（請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放，原件審核后現(xiàn)場退回）：
（1）《2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報名登記表》（詳見附件2，以下簡稱《報名登記表》）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；
（2）有效居民身份證（原件及復(fù)印件）和健康碼；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績表的原件及復(fù)印件）；
（4）教師資格證書原件及復(fù)印件；
（5）普通話等級證書原件及復(fù)印件；
（6）個人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件；
（7）個人“三碼”（健康碼綠碼、行程卡綠碼、疫苗接種證明）截圖打�。�
（8）48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性報告。
3.面試形式。采取試講（講課）、才藝展示等形式進行面試，面試滿分為100分，面試時間不超10分鐘。對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力。初定6月中旬，具體時間地點及有關(guān)事項詳見面試公告。
面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
4.發(fā)布面試公告。6月17日前在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布進入面試的考生名單、面試時間、面試地點等面試有關(guān)要求。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
5.面試成績公布：面試結(jié)束后，當(dāng)天在玉東新區(qū)第二小學(xué)門口的信息欄上公布，同時在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布（在網(wǎng)站公布面試成績具體時間以實際情況為準(zhǔn)）。
（三）考試總成績及同分處理辦法
考試總成績=筆試成績+面試成績。
同分處理辦法：考試總成績相同時，以面試成績高者確定為體檢、考察人選；面試成績相同時，按如下順序優(yōu)先確定人選：①學(xué)歷高者；②畢業(yè)院校（含高考招生錄取批次）；③教師資格證學(xué)段高者；④師范類專業(yè)畢業(yè)者；⑤專業(yè)對口者；⑥所獲獎項高者；⑦報考英語學(xué)科的英語等級高者。以上均相同的，則提交區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師的崗位，依據(jù)筆試總成績+照顧加分總成績按1∶1的比例從高分到低分排序確定進入體檢、考察程序。筆試總成績+照顧加分總成績相同的，按以下順序優(yōu)先確定為擬聘用人選：1.筆試總成績高者；2.學(xué)歷（學(xué)位）高者；3.職稱高者；4.教齡長者；5.所獲榮譽加分高者優(yōu)先；6.以上均相同的，領(lǐng)取有獨生子女證或農(nóng)村雙女戶者優(yōu)先。
五、體檢與考察
體檢及考察公告在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站公布。
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如報考人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢。由區(qū)教育文體和旅游局負責(zé)組織。體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（二）考察。考察工作由招聘單位及主管部門負責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾焱瑫r，要進行報考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補。
六、公示
招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。
七、審批聘用及待遇
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編（備案）手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數(shù)人員，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
八、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
九、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0775-2332603
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
十、疫情防控要求
根據(jù)當(dāng)前疫情防控常態(tài)化的要求，玉東新區(qū)公開招聘教師工作全過程在玉東新區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部的監(jiān)督、指導(dǎo)下進行，全體工作人員和考生在公開招聘過程中須嚴格遵守疫情防控的有關(guān)規(guī)定。
咨詢電話：
玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股 0775-2673859
玉東新區(qū)人力資源和社會保障局 0775-2696613
招聘單位電話及郵箱：
玉東一中 0775-2131983 ydyz2131983@163.com
玉東二中 0775-2131983 ydez5008@163.com
玉東三中 0775-2289612 ylydsz01@163.com
玉東小學(xué) 0775-2335399 yd2338505@163.com
玉東二小 0775-2624768 YDEXJW@163.com
玉東三小 0775-2622996 ydsxjszp@163.com
玉東實驗小學(xué) 0775-2800090 yudongshixiao@163.com
玉東四小 0775-2620158 ydsx2022jszp@163.com
玉東七小 0775-2623255 ydqx2022@163.com
茂林鎮(zhèn)中心小學(xué)0775-2133291 mlzxx2133291@163.com
教育希望小學(xué) 0775-2260558 jyxw2260558@163.com
大蘆小學(xué) 0775-2662893 dl2662893@163.com
榕樓小學(xué) 0775-3251912 rlxx1212@163.com
玉東一幼 0775-2830106 ydyy08250825@163.com
附件：
1.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計劃表.xls
2.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報名登記表.doc
3.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報名信息一覽表.xls
4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版.xls
6.2022年玉東新區(qū)從原身份為代課人員中公開招聘小學(xué)教師說明.doc
玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局
2022年4月20日
