筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2021年7月24日上午9:00-11:00（具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位主管部門(mén)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘芭c網(wǎng)上報(bào)名照片相同的1寸同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
1.筆試準(zhǔn)考證、《2021年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》。
2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交有效期內(nèi)二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（學(xué)校尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）。教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)�！督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)）。
3.其他人員應(yīng)聘的，須提交有效期內(nèi)二代身份證，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（須在2021年7月16日之前取得），教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)。《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)）。
4.屬在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
5.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
6.海歸留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得認(rèn)證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
7.崗位要求的其他材料。
在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)�。└饕环�。
面試人選未在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)審查符合條件的人員，繳納面試考試費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試通知單。
（三）面試
面試采用試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，總分值100分，按試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。試講內(nèi)容為山東省幼兒園現(xiàn)行通用教材，課題抽簽確定，分值50分；試講時(shí)間共40分鐘，其中，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為：彈唱+舞蹈+繪畫(huà)，各項(xiàng)專業(yè)技能分值分別為20分、15分、15分；彈唱、舞蹈專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘（各5分鐘），彈唱曲目和舞蹈內(nèi)容自行準(zhǔn)備，除鋼琴外所用樂(lè)器自備，需使用伴奏音樂(lè)者自備，并自帶播放器(不準(zhǔn)使用手機(jī)當(dāng)播放器)；繪畫(huà)采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)紙上作畫(huà)形式，時(shí)間為30分鐘。
每場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）成績(jī)核算
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，招聘單位主管部門(mén)可以要求重新體檢。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。
幼兒園教師納入人員控制總量備案管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出日照高新區(qū)教育系統(tǒng)。
七、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
（三）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開(kāi)招聘咨詢電話：0633-2225736、2225737
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午2:30-6:00撥打以上電話。
附件1：2021年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
附件2：2021年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表.xls
附件4：2021年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師考試疫情防控注意事項(xiàng).docx
