3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（樣式見附件5）。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)教師公開招聘辦公室同意，可在考察或體檢時提供。
4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件及復(fù)印件；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》原件及復(fù)印件。
6.崗位資格條件需要的其他證明材料。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
在資格審查規(guī)定時間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分筆試和面試（試講和答辯），均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由教師公開招聘辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2021年6月27日上午9∶00—11∶30。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試地點：以筆試準(zhǔn)考證上的考點地址為準(zhǔn)。
筆試成績在報名網(wǎng)站進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在報名網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在報名網(wǎng)站上公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。
五、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，面向社會公布，并等額組織體檢考察工作。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
教師公開招聘辦公室組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由教師公開招聘辦公室按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有反映問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，擬聘中小學(xué)教師的由教師公開招聘辦公室提出聘用意見報泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)；擬聘幼兒園人員控制總量備案管理教師的由教師公開招聘辦公室提出聘用意見報泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的，予以正式聘用，中小學(xué)教師試用期結(jié)束后不合格的解除聘用；幼兒園人員控制總量備案管理教師試用期結(jié)束后，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的解除聘用合同。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議。
七、其他
本次中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘以泰安國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
本《簡章》由教師公開招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-8937086
監(jiān)督電話：0538-8939216
附件：
附件1 泰安高新區(qū)2021年中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表.pdf
附件2 泰安高新區(qū)2021年幼兒園人員控制總量備案管理教師公開招聘崗位計劃表.pdf
附件3 泰安高新區(qū)2021年中小學(xué)、幼兒教師公開招聘應(yīng)聘須知.docx
附件4 同意應(yīng)聘介紹信（應(yīng)屆畢業(yè)生）.docx
泰安高新區(qū)2021年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘辦公室
2021年6月3日
