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2021年江蘇常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才187人(含教師崗)(2)

時(shí)間:2021-03-26 15:48:45 點(diǎn)擊:

在考試考核前對(duì)通過(guò)初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格取得考試考核資格,資格復(fù)審具體事宜另行通知。

考試考核按照招聘單位或其主管部門(mén)制定的方案執(zhí)行,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等?荚嚳己丝刹捎脤(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

3.體檢和考察

在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4.公示

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。

(二)第二輪:長(zhǎng)期招聘

1.報(bào)名方式和時(shí)間

(1)第一輪定期招聘考察公示結(jié)束后,常州市人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。剩余空缺崗位轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期招聘崗位,自空缺崗位公布之日起接受報(bào)名,有效期至2021年12月31日,招聘單位或其主管部門(mén)可根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試考核程序,崗位招滿即止。

(2)本輪招聘采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員將《2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱,招聘單位對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行資格初審,并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。

(3)本輪招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員報(bào)考,招聘單位或其主管部門(mén)即可根據(jù)需要組織考試考核。

(4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

2.考試考核

在考試考核前對(duì)通過(guò)初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格取得考試考核資格,資格復(fù)審具體事宜另行通知。

考試考核按照招聘單位或其主管部門(mén)制定的方案執(zhí)行,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等?荚嚳己丝刹捎脤(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

3.體檢和考察

在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4.公示

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。

三、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位表。

公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)咨詢(xún)電話:(0519)85681910

監(jiān)督舉報(bào)電話:(0519)85681925

五、本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

2.2021年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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