四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合能力知識；
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試、面試設定最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線由縣招聘領導小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2020年11月22日上午09:00—11:00
筆試地點見準考證。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。若進入面試人員最后一名成績相同，成績相同者均進入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。
進入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上公布。
進入面試的人員，按網(wǎng)上公布的時間、地點及材料要求進行現(xiàn)場資格審查和確認。未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交有關審核材料的，視為放棄；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
領取面試準考證時間、面試時間及地點另行通知。面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。
面試由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。具體方式和面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布，面試滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按60分掌握。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
（三）考試成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算出應聘人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如果同一個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，按筆試成績高、學歷層次高的順序依次確定考察、體檢人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1、本次事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/發(fā)布，請報考人員隨時關注相關信息，所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、咨詢電話：0530--7620015（縣人社局）
鄆城縣公開招聘事業(yè)
單位人員工作領導小組
2020年11月3日
