2.面試安排
在報名與資格審查結束后，選聘學校面試具體時間及要求通過選聘學校網站（見附件1）公布，請考生及時關注。
同一選聘崗位進入面試范圍人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試方式由選聘學校根據本校實際確定，初試成績不帶入面試。選聘學校根據初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘學校網站上公布。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)成績按考官打分去掉一個最高分和一個最低分后求平均分計算。
面試采用說課（講課）、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績；面試采用說課（講課）、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15％、50%比例加權計算面試成績。
4.面試成績公布
面試成績在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過選聘學校網站公布。
六、調劑
考核完成后，根據各選聘學校需求對空缺崗位進行調劑，具體調劑辦法另行通知。
七、考察、體檢
根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1.5確定進入考察體檢范圍人選，通過選聘學校網站公布，說課（講課）、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入考察體檢范圍。其中，首先按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
1.考察
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，形成書面考察意見。
2.體檢
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。
八、公示和聘用
考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網站進行公示，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項
1.選聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
2.應聘人員在報考期間，應及時了解選聘學校網站發(fā)布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
3.應聘人員應自覺遵守疫情防控有關規(guī)定要求，做好個人健康防護，如實申報健康狀況，按規(guī)定進行隔離觀察和健康檢測，應聘及面試等過程須全程佩戴防護口罩。
4.國外留學歸國人員須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證，應聘人員在2021年7月31日前不能提供相應畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用資格。應聘人員在聘用規(guī)定期限內仍未取得相應的教師資格證書的，取消聘用資格。
5.選聘工作具體事宜請咨詢各選聘學校，學校選聘工作咨詢電話見附件1，青島市教育局選聘監(jiān)督電話：85912935，81703611。
附件：
1.青島市教育局直屬學校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表.xlsx
2.應聘青島市教育局直屬學校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.doc
2020-09-29
