十、資格復審及要求
筆試結(jié)束進入面試程序前，引進單位主管部門須對擬面試人員的相關(guān)報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。
(一)資格復審時間、地點
時間：2020年9月19日上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
地點：經(jīng)開區(qū)第三中學綜合樓4樓大會議室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)永安路150號)。
(二)資格復審時須提供的材料
資格復審時報考人員須按本方案第八條第(四)項內(nèi)容提供所需材料，填寫《曲靖經(jīng)開區(qū)第三中學2020年引進教育人才資格復審表》一式二份，并提供近期免冠證件照2張。不按時參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
(三)資格復審的管理
1.資格復審采取經(jīng)開區(qū)第三中學初審，曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局復審的方式進行。
2.資格復審人員的確定：
筆試成績大于等于合格分數(shù)控制線的確定為資格復審人員。
3.資格復審時，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復審(資格復審時只對一份學歷證書進行校核)�？忌峁┑淖C件證明材料與崗位引進條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔;故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關(guān)處理。
4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天，向曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局提交考生本人親筆填寫的《曲靖經(jīng)開區(qū)第三中學引進人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。
5.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格(須填寫資格復審未通過告知書)造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，須按比例遞減直至取消該崗位引進計劃。
6.資格復審結(jié)束后，進入后續(xù)引進程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組報送相關(guān)情況說明。
7.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。
十一、面試
(一)曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按規(guī)定制定面試方案，于2020年9月12日前報經(jīng)曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組批準后負責組織實施，并將面試方案在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
面試按不低于1：2的比例進行，實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低合格分數(shù)線為80分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)程序。
(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局提交《曲靖經(jīng)開區(qū)第三中學引進人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試崗位空缺的，須按比例遞減或取消該崗位引進計劃，須在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組報送相關(guān)情況說明。
(三)面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局作出書面情況說明。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖經(jīng)開區(qū)第三中學引進教育人才面試方案》。
(四)面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，面試成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。
十二、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。面試合格的人員按崗位引進計劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
若出現(xiàn)面試成績并列的，由曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織該崗位面試成績并列的人員當場使用備用試題進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
(一)體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
根據(jù)引進崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政情況、遵紀守法、崗位匹配以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)等方面情況進行全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃，在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組報送情況說明。
十三、公示和錄(聘)用
(一)用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，報經(jīng)曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。
(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
(三)經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局將公示無異議的初步引進人選報經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組審定，并會同經(jīng)開區(qū)工委組織部報曲靖市委組織部、市人才工作領(lǐng)導小組核準后，按照市人才工作領(lǐng)導小組核準的書面意見報市人社局辦理錄(聘)用手續(xù)。在辦理錄(聘)用手續(xù)前，對沒有按時取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等相應證書的，取消錄(聘)用資格。
(四)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度(首次就業(yè)的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負。
(五)試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。
(六)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，必須按規(guī)定向曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局提交《曲靖經(jīng)開區(qū)第三中學引進工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》，否則視為自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動情況，并向曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組報送相關(guān)情況說明。
十四、紀律與監(jiān)督
本次引進工作由曲靖經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委負責全程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
(一)引進單位的工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開引進紀律或不具備引進資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
(三)嚴格引進考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與引進工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。
(四)對違反公開引進紀律的，由曲靖經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導小組視情況責令糾正或宣布引進結(jié)果無效。對違反引進紀律的引進人員、引進單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位引進考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的組織、主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十五、本方案由曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
咨詢電話：曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局0874-3297288
曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學0874-3188623
監(jiān)督電話：曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委0874-3322519
曲靖經(jīng)開區(qū)人力資源局0874-3316769
附件：
附件3 師范類本科大學(不包含師范類學院)36所名單.doc
附件4 經(jīng)開區(qū)第三中學2020年教育人才引進崗位計劃表.doc
曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2020年8月28日
