（四）考試
1.筆試。按照規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)云南省教育廳、云南省省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開(kāi)考。
筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站“通知公告欄”公布。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例確定人選。面試分為心理測(cè)試和專業(yè)測(cè)試。心理測(cè)試由專業(yè)人士使用心理測(cè)評(píng)量表對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行心理健康評(píng)估。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。
面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站“通知公告欄”公布。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)本次考試的輔導(dǎo)宣傳，以免上當(dāng)受騙。
（五）考察：
CD2020001教學(xué)科研崗位博士（含首席教授、特聘教授）考察由人事處組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)科研水平等情況。
其他崗位人員根據(jù)綜合成績(jī)，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。考察由人事處組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、管理教學(xué)水平等情況。
考察合格，由人事處匯總后報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)審定。
（六）體檢：
考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示：
擬聘人員名單在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
辦理聘用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫信息不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用，終止人事關(guān)系。
凡新招聘到校人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧、支教等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。
六、健康要求
1.疫情期間，考生須嚴(yán)格遵守《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控預(yù)案》有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其本次考試資格。
2.有下列情形的人員，須進(jìn)行核酸檢測(cè)，憑核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入校園參加招聘考試：
①“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
②“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
③一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
④一個(gè)月內(nèi)有湖北旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
⑤一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.考生須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
2.招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0871-65112829李老師；
咨詢郵箱：rshr@ynufe.edu.cn
博士簡(jiǎn)歷投遞郵箱：各崗位公布的相應(yīng)郵箱。
監(jiān)督電話：0871-65114879
監(jiān)督郵箱：yncjdxjw_jsc@sina.com
附件1：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人旅居情況登記表.docx
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
2020年7月1日
