(三)筆試
筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計,以及面試、體檢和聘用等工作由市統(tǒng)籌,區(qū)具體落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080),根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。
1.筆試時間:2020年8月1日上午9:30至11:30。
2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,內(nèi)容為:
(1)報考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題;報考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分,含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識,以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)30分,包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。
(2)報考幼兒園教師崗位(含精準(zhǔn)扶貧考生)的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識70分,主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識;教師綜合素質(zhì)30分,包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。
(3)報考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題,主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。
3.筆試成績公布時間:2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號:trbjjy)查看本人筆試考試成績。
(四)面試
1.面試時間:2020年8月11日至2020年8月13日(具體時間另行通知)。
2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:4的比例,分報考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:4比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試綜合成績相同者,一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進行。面試總分為100分,面試的具體辦法(時間、地點和評分標(biāo)準(zhǔn))由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
(五)體檢
1.體檢時間:2020年8月17日至2020年8月19日(具體時間另行通知)。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”),從高分到低分確定參加體檢人員,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
3.體檢地點:另行通知。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號)及《教育部教師資格認定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。
6.體檢結(jié)束后,我區(qū)將按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查,入職審查合格后,面向社會公布擬聘人員名單,公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.崗前培訓(xùn):本次特崗教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)籌,具體組織實施將結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求另行確定。
2.公布名單:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后,我區(qū)將公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
3.簽訂聘任合同:區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同,并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校(特崗教師按照分學(xué)段、學(xué)科按從高分到低分進行選校,具體時間另行通知)上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄?杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。
五、政策保障
(一)我區(qū)嚴格按照相關(guān)規(guī)定,將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入?yún)^(qū)級財政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
(二)特崗教師三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的,由我區(qū)及時入編并落實工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡、教齡,不再實行試用期(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準(zhǔn))。對重新?lián)駱I(yè)的,我區(qū)為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理,由區(qū)人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同,合同按照(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),同時按規(guī)定約定1年試用期,聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,我區(qū)將依法與其解除聘任合同。
(二)區(qū)教育行政部門負責(zé)做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進行一次。
(三)要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。
(四)保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)特崗教師的戶口須遷入碧江區(qū),檔案須在規(guī)定時間內(nèi)遷到碧江區(qū)教育局。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號:guizhou_edu)、銅仁教育網(wǎng)(http://jyj.trs.gov.cn/)、“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號:trbjjy)等平臺上發(fā)布,報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通訊暢通,如因所留手機號無法接通后果自負。
(七)咨詢電話
省教育廳教師工作處:0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161
碧江區(qū)教育局組織人事股:0856-5420838
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話:1668520668315172527959
七、監(jiān)督投訴
省教育廳、市和區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。
八、其他事項
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本方案由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜,由銅仁市碧江區(qū)2020年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附表1:碧江區(qū)2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xls
附表2:銅仁市碧江區(qū)2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)界定目錄.xls
附表3:銅仁市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘加分申請表.doc