1.筆試
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（2）筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。
（3）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)（含加分）于筆試20天以后登錄彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站-人事考試欄查詢，名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)公布，請(qǐng)考生注意查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。
（4）政策性加分：退役大學(xué)生士兵（2020年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)）、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2020年6月1日），按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策。
報(bào)考定向招聘崗位的經(jīng)組織選派在我市服務(wù)期滿三年且考核合格的特崗教師，不再享受政策性加分；報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見(jiàn)》（成府函[2018]58號(hào)）規(guī)定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號(hào)）規(guī)定加分；4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（成人社發(fā)〔2019〕30號(hào)）規(guī)定加分。
所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的材料（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過(guò)政策性加分）、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各1份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打印）、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(shū)（提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2020年6月1日至6月11日（工作時(shí)間：09：00-12：00；13：00-17：00）內(nèi)由本人交彭州市人才服務(wù)中心（地址：彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室，彭州市回龍西路18號(hào)），并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
2.面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)（含加分），按照招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。
面試原件校驗(yàn)應(yīng)提供資料：①《應(yīng)聘資格審查表》；②《筆試準(zhǔn)考證》；③本人有效期內(nèi)的第二代身份證；④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；⑤普通話等級(jí)證書(shū)；⑥符合崗位報(bào)考條件的教師資格證書(shū)；⑦報(bào)考有職稱要求崗位的應(yīng)聘者提供職稱證；⑧報(bào)考有任教經(jīng)歷崗位的應(yīng)聘者提供：加蓋原工作單位公章的工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容包括：姓名、性別，身份證號(hào)、年度考核結(jié)果、任教學(xué)段學(xué)科、工作起止年月、工作表現(xiàn)等，另附2017年至今年度考核表復(fù)印件）；社保部門(mén)出具的單位為其參加社保的材料（其中屬于事業(yè)單位編制內(nèi)的教師可提供工作單位關(guān)于購(gòu)買(mǎi)社保情況的說(shuō)明）。同時(shí)須簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。
原件校驗(yàn)合格者，憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單通過(guò)彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
面試采用試講方式，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。面試收費(fèi)根據(jù)（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。
七、體檢
招考主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試、面試成績(jī)均相同，按《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序），并在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布。
進(jìn)入體檢人員由招考主管部門(mén)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
八、考核
招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
九、公示
考核合格者由招考主管部門(mén)確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
十、聘用及報(bào)到
1.確定聘用崗位。彭州市教育局組織擬聘者選定聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
確定聘用單位后，進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘人員如系2020年以前畢業(yè)的需與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)；如系2020年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
3.因疫情原因，按照人社部發(fā)(2020)24號(hào)文件“先上崗、后考證”相關(guān)精神，此次公招的2020年高校畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)2018、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的)應(yīng)聘具有職業(yè)資格要求的崗位可先不提供相關(guān)職業(yè)證書(shū)，若被聘用，在試用期滿后未取得相關(guān)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
4.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
5.公開(kāi)招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
6.公開(kāi)招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
咨詢：彭州市教育局人事與教師工作科（028-83708448）、彭州市人才服務(wù)中心（028-83886260）
監(jiān)督舉報(bào)：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：028-83873331
技術(shù)支持：成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333
十二、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位并參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。
符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法（2016年修訂）》的通知(彭委發(fā)[2017]4號(hào))文件規(guī)定的公開(kāi)招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。詳情請(qǐng)登陸彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人事考試中心、彭州市人力資源和社會(huì)保障局、彭州市教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。
附件：
2020年度彭州市教育局所屬19家事業(yè)單位公開(kāi)招聘35名教師崗位表.xls
彭州市人力資源和社會(huì)保障局
彭州市教育局
2020年5月22日
