2)負(fù)責(zé)干部管理的具體工作;
3)負(fù)責(zé)學(xué)校因公出國(境)政審、備案和校外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作;
4)負(fù)責(zé)文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作;
5)負(fù)責(zé)黨口考察調(diào)研等接待工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1)中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下;
3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
4)有較強的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
崗位2：管理人員(紀(jì)檢監(jiān)察主管)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作;
2)負(fù)責(zé)違紀(jì)檢舉線索處置和申述受理等工作;
3)負(fù)責(zé)紀(jì)委會議組織和紀(jì)委材料起草工作;
4)參與學(xué)校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作;
5)協(xié)助開展黨員廉潔教育工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1)中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事紀(jì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下;
3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
4)有較強的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
(九)教務(wù)處管理人員(國際化培養(yǎng))
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生(研究生和本科生)的國際化培養(yǎng)項目的聯(lián)絡(luò)、運行、管理等;
2)負(fù)責(zé)全校學(xué)生的出國項目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作;
3)負(fù)責(zé)本科生學(xué)業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)獎學(xué)金和海外獎學(xué)金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作;參與獎學(xué)金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作;并提供學(xué)生獎學(xué)金的年度
報告和小結(jié);
4)負(fù)責(zé)部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學(xué)生國際化培養(yǎng)的年度報告;
5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力;
2)熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解;
3)具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);
4)有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5)碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(十)研究生院管理人員(研究生招生)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作;完成博士研究生
錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2)負(fù)責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施;協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)校等。
3)協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。
4)參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5)參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。
招聘條件：
1)認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2)具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神;責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇
于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/P>
3)碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下;理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件;在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
(十一)教學(xué)發(fā)展中心管理人員
主要職責(zé)：
1)充分了解教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)科特點，為教師提供個性化教學(xué)咨詢服務(wù);根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務(wù)，協(xié)助學(xué)院組織開展助教培訓(xùn)，提升教學(xué)質(zhì)量。
2)充分了解多種課堂常用教學(xué)技術(shù)，包括多媒體網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，為課程提供相應(yīng)咨詢服務(wù)和支持。
3)創(chuàng)建互動式教學(xué)空間，開展相關(guān)研究及培訓(xùn)活動，推動互動式教學(xué)、混合式教學(xué)的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學(xué)進行對比研究和分析.
4)基于上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)的總目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，建立以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向的培養(yǎng)質(zhì)量評估體系(learning outcome-based assessment)。為提高總
體教育質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持及指導(dǎo)建議。
5)完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報告，定期反饋工作進展。
6)協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。
招聘條件：
1)具有教育學(xué)相關(guān)碩士及以上學(xué)歷(如教育學(xué)，教育管理學(xué)，教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè))，或具有至少2年以上教學(xué)經(jīng)驗或教學(xué)咨詢經(jīng)驗。
2)在國內(nèi)外知名高校從事過教學(xué)或教學(xué)管理工作，有至少1年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗;高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高校或研究所教學(xué)或?qū)W術(shù)相關(guān)工作經(jīng)
驗。
3)優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達(dá)能力。
4)熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神;具有國際化視野，有突破、改革和
創(chuàng)新意識。
5)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力。
6)認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念、了解上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、提升高等教育質(zhì)量。
(十二)技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室
崗位1：管理人員(信息科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可)
主要職責(zé)：
1)與信息學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力;
2)負(fù)責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3)負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、協(xié)商IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)
化;
4)負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司;
5)建立和維護TMT行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
6)跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求;
7)開展信息技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推信息學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育;
8)負(fù)責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1)擁有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2)在信息技術(shù)/TMT行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先;
3)具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4)具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5)具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。
崗位2：管理人員(生命科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展與許可)
主要職責(zé)：
1)與生命學(xué)院/免疫化學(xué)研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力;
2)負(fù)責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3)負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談專利許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)
化;
4)負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司;
5)建立和維護生命科學(xué)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
6)跟蹤行業(yè)發(fā)展及技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求;
7)開展生命科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推生命科學(xué)相關(guān)院所的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育;
8)負(fù)責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1)擁有生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2)在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先;
3)具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4)具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5)具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。
崗位3：管理人員(新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展)
主要職責(zé)：
1)與師生、VC、企業(yè)有很好的溝通能力;
2)為師生建立創(chuàng)業(yè)公司(基于科研成果)提供咨詢建議，幫助對接相關(guān)社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)等;
3)負(fù)責(zé)開展初創(chuàng)公司相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、技術(shù)市場的投資熱點、創(chuàng)業(yè)投融資、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)家交流、與VC聯(lián)合舉辦相關(guān)講座等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文
化，促進創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
4)負(fù)責(zé)開拓和維護早期VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推創(chuàng)業(yè)公司投融資;
5)跟蹤衍生企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、早期技術(shù)(物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué))投資趨勢，提供相關(guān)行業(yè)分析報告等;
6)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)資本化的工作，包括評估公司、盡職調(diào)查、投資建議、財務(wù)分析、風(fēng)險評估、可行性報告等，執(zhí)行“投管退”的各項事務(wù);
7)負(fù)責(zé)為IP授權(quán)許可持有人、投資人和OTT員工提供相關(guān)的財務(wù)及投融資咨詢服務(wù)，包括授權(quán)許可合同的合規(guī)和財務(wù)/商務(wù)條款、應(yīng)收款等;
8)負(fù)責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1)擁有物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)等理工科教育背景的MBA相關(guān)學(xué)位獲得者，有CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2)在材料/能源/生物醫(yī)藥/信息等行業(yè)，擁有3-5年從事戰(zhàn)略投資、PE、VC投資，或投資銀行的相關(guān)工作經(jīng)驗，5-10年的從業(yè)者優(yōu)先;
3)具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
4)具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力，善于抓住商機，并規(guī)避投融資風(fēng)險;
5)具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。
崗位4：管理人員(物質(zhì)科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可)
主要職責(zé)：
1)與物質(zhì)學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力;
2)負(fù)責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3)負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)
化;
4)負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司;
5)建立和維護新材料/新能源等相關(guān)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
6)跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求;
7)開展物質(zhì)科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推物質(zhì)學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育;
8)負(fù)責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9)完成上級交給的其他工作任務(wù)。
