8.留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料;
9.考生在現(xiàn)場報名時必須明確應聘的崗位，每人只能申報一個崗位;
10.定向、委培應屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報考證明;
11.在職人員需提供有用人權(quán)限部門或所在單位開具的同意報考證明。
12.要求有從業(yè)經(jīng)歷的崗位需開具相應的證明材料。
(四)資格審查
招聘工作組根據(jù)應聘人員遞交的相關材料，進行資格審查，確認報名資格。
(五)開考比例
本次公告各崗位均不設開考比例。
(六)準考證
本次考試準考證采取現(xiàn)場發(fā)放形式，發(fā)放時間、地點具體詳見雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)，且考生需保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。
五、招聘考試
考試采取面試方式進行�？忌鷳{有效二代身份證(臨時身份證)、準考證參加考試(未攜帶的，不允許參加考試)。
(一)面試
面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。面試采取講課的方式進行，講課形式為空講，時間為10分鐘，20分鐘時間準備講課內(nèi)容。面試題目內(nèi)容以吉林省各級各類學校所使用現(xiàn)行版本教材為主。
考試時間、地點具體詳見準考證，并保持通訊工具暢通。
如同一崗位面試人選超過50人，需要進行初試，初試具體事宜詳見后續(xù)補充公告。
(二)總成績計算
面試成績即為總成績。
六、體檢與考察
(一)面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
(二)體檢由雙遼市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
(三)體檢時間另行通知，具體關注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。
(四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應聘資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
七、崗位調(diào)劑
此次考試面試結(jié)束或考察后出現(xiàn)崗位空缺，且沒有遞補人員的情況下，在達到及格分數(shù)線及以上且同意調(diào)劑的考生中，按面試成績從高分到低分，在同一學段同一學科由本次招聘工作領導小組統(tǒng)一進行調(diào)劑(不受戶籍限制、若分數(shù)相同需進行面試加試確定調(diào)劑人員及順序)。
八、公示
經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
(一)對公示反映有問題的，經(jīng)雙遼市紀委監(jiān)委、雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市教育局組成聯(lián)合調(diào)查組進行核實，確有不符合要求的，取消聘用資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)所有人員由雙遼市教育局集中辦理聘用手續(xù)，一經(jīng)聘用，即為國家正式編制教師，享受當?shù)毓k教師一切待遇。2019年畢業(yè)生報考人員，聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，并在報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，或2019年畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時，未能提供學歷證書的，均視為自動放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員規(guī)定試用期為1年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員最低服務期均為5年(含試用期)。
熱忱歡迎有志于投身雙遼市教育事業(yè)的優(yōu)秀學子踴躍報名，對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打雙遼市人力資源和社會保障局電話0434-7667015;雙遼市教育局電話0434-7222290進行咨詢。
此公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發(fā)布，請注意查詢。
附件1：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.xlsx
附件2：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.xlsx
雙遼市人力資源和社會保障局
雙遼市教育局
2019年12月31日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
