報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)技能測(cè)試
時(shí)間：2017年3月28日�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加測(cè)試。音樂（聲樂）測(cè)試清唱、鋼琴，美術(shù)（繪畫）自帶素描繪畫工具（素描紙統(tǒng)一提供），舞蹈自帶伴奏U盤，體育著運(yùn)動(dòng)服。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诮K省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站公布。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，按同崗位考生成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入（下同）。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)技能成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。面試費(fèi)100元/人。
綜合面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站公布。
綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。
總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%，總成績(jī)?cè)诨搓幹袑W(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取綜合面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢），因考生個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同取綜合面試成績(jī)高者）。并在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布。
由淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)公開招聘中學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同取綜合面試成績(jī)高者）。
（四）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)、江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原單位有人事爭(zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘人員由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教育教學(xué)需要安排到江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開明中學(xué)或江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)相應(yīng)崗位。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》。被聘人員聘用起始時(shí)間為2017年8月，試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，依法解除合同，個(gè)人自主擇業(yè)。入職前須參加聘用學(xué)校組織的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)。
被聘人員工資福利待遇參照在編教師。學(xué)校依法為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安生態(tài)文旅區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-83638916。
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)開明中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué) 第二批公開招聘教師報(bào)名表.doc
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)旅區(qū)開明中學(xué)
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)
2017年月3月8日