五、筆試及相關(guān)規(guī)定
筆試以閉卷方式進行。宣威市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責筆試考務管理工作。
(一)考試時間和地點
1、時間：7月28日(星期六)
上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》《教法技能》
下午3:00—5:00考《教育學》《教育心理學》。
2、地點：宣威市第八中學
(二)考試科目設置、分值及教材
考試科目設教育學、教育心理學、專業(yè)知識、教法技能四個科目。筆試成績總分250分：教育學50分、教育心理學50分、專業(yè)知識100分、教法技能50分。
1、教育學、教育心理學考試設高中、初中、小學幼教教育崗位三個層次命題。
2、 專業(yè)知識、教法技能設高中、初中、小學幼教教育三個層次命題。其中高、初中層次設語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、計算機13個考試科目;小學、幼兒園設語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教、計算機8個考試科目。教育學、教育心理學考試參考教材，以云南省現(xiàn) 代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》(第二版)為主。專業(yè)知識、教法技能考試以市教育局編寫的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。
(三)筆試加分辦法
符 合加分條件的人員按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》(曲政發(fā)[2012]69號)文件的規(guī)定執(zhí)行。文件精神可上《曲靖人事人才網(wǎng)》查詢。相關(guān)證明材料于7月25日前到宣威市教育局人事科進行審核后報曲靖人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù)。
(四)筆試收費標準
按 照曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)問題的通知》(曲發(fā)改收費[2008]50號)規(guī)定執(zhí)行。考試設四個科目，即：《教育學》、《教育心理學》、《專業(yè)知識》、《教法技能》，每個考試科目收費50元，合計200 元。
六、面試及相關(guān)規(guī)定
面試按經(jīng)招聘工作主管機關(guān)核準的面試方案進行。
(一)面試人選根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。進入面試人選在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖人事人才網(wǎng)》、《宣威政府門戶網(wǎng)》、教育局院內(nèi)公告或張貼 。
(二) 進入面試人員須攜帶報名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日上午8:30—11:30，下午2:30--5：30到宣威市教育局人事科進行資格復審， 并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》�？忌趨⒓诱衅笗r應主動提前在中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/xlcx)中 搜尋本人學歷信息，若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。資格復審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生須提供學歷認證報告，否則視為資格復審不合格。
(1)資格復審不合格的，按筆試成績(含政策性加分)從高到低的順序依次遞補。自愿放棄面試資格復審的需提供《自愿放棄面試資格復審申請書》，在2012年 8月 9日下午5:30前不提交《自愿放棄面試資格復審申請書》的，視為自動放棄，面試人選按筆試成績依次遞補。無遞補的崗位須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。
(2)進入面試的最后一名若筆試成績并列的一并進入面試。
(3)經(jīng)資格復審后不愿意參加面試的，須在面試前3天(8月13日下午5:30前)提交《自愿放棄面試申請書》，空缺人選按筆試成績依次遞補，只遞補一次，無遞補的崗位須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試，沒有提交《自愿放棄面試申請書》且在面試抽簽確定面試順序時未到者，視為自動放棄，該崗 位面試照常進行。
(4)若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄用人員。
(5)面試采用答辯的方式進行。
(6)面試由宣威市教育局統(tǒng)一組織。
(7)面試時間：8月16日至17日。
(8)面試結(jié)果當場通知本人。
(三)面試場地設置
面試場地分為：考生候考區(qū)、準備室、面試室、候分區(qū)�？忌楹灪笤谥付ǖ暮蚩紖^(qū)內(nèi)候考，面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
(四)面試收費標準
按照曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)問題的通知》(曲發(fā)改收費[2008]50號)，每人按50元的規(guī)定收取。
七、綜合成績計算方法
筆 試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。計算辦法：有加分的考生，綜合成績=筆試成績[(教育學成績+教育心理學成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績+政策性加分)÷2.5] ×50%+〔面試成績〕×50%;沒有加分的考生，綜合成績=筆試成績〔(教育學成績+教育心理學成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績)÷2.5〕 ×50%+[面試成績]×50%。綜合成績保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)按4舍5入處理。
八、考核、體檢、辦理錄用審批手續(xù)
按 照招考計劃、考生的綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定考核人員。若出現(xiàn)綜合成績并列情況按以下辦法處理：A、按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年 普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)[2012]69號中有優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行;B、以上條件相同，則以專業(yè)知識、教法技能兩項成績之和分數(shù)高者 優(yōu)先; C、若以上再相同，則以學歷高者優(yōu)先;若以上再相同，則重新組織面試。擬考核人員由宣威市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，從政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核�？己撕细竦娜藛T由各單位組織到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢。
體檢標準項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件執(zhí)行。體檢由醫(yī)院給出合格與不合格結(jié)論，對不合格者，不予進入擬錄用程序。
體 檢結(jié)束后，宣威市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定擬錄(聘)用人員名單，填寫《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員錄(聘)用花名冊》，并在 《曲靖市黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》、《曲靖市教育信息網(wǎng)》公示，公示期7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿，無舉報或有舉報經(jīng)紀檢監(jiān)察部門查無事實 的，公開招聘的擬錄(聘)用人員進行選崗，選崗按綜合成績、層次、學科從高分到低分依次進行，若出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以抽簽的方式來確定選崗順序。選崗結(jié)束后按規(guī)定持錄用文件及有關(guān)證件(原件)、證明材料到曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用審批手續(xù)。
因考核不符合要求、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示結(jié)果影響聘用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格[須提交自愿放棄錄(聘)用申請書]，因此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
九、發(fā)布招聘公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單、錄(聘)用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公告，不再另行通知。
十、紀律與監(jiān)督
(一)在招聘教師工作中必須嚴肅考紀考風，紀檢、監(jiān)察全過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)者，進行嚴肅處理。
(二)考試、考核必須按規(guī)定的程序操作。
(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁親系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。
(四)已經(jīng)就業(yè)的，利用各種關(guān)系和手段騙取《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》重新招聘的，取消錄(聘)用資格。
(五)考生自報名至錄(聘)用結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。
(六)出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的公開招聘考試：
1、考試作弊、找人替考的;
2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的;
3、進入面試資格復審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復審申請。
4、進入面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請的;
5、無故不參加體檢的
6、放棄聘用資格但未提交申請的
公開招聘教師監(jiān)督電話：
7123559(宣威市教育局人事科)
7123686(宣威市教育局紀委辦)
7166304(宣威市人才中心)
二○一二年六月二十五日
附 件： 宣威市二○一二年公開招聘教師計劃表